Właściciele firm transportowych które działają na naszym rynku od wielu lat coraz częściej zmuszeni są sięgać po nieszablonowe pomysły zdobywając kolejne rynki usług by utrzymać się na powierzchni i nie dać się pożreć konkurencji, oraz coraz większym obciążeniom finansowym narzucanym przez państwo na nasze rodzime firmy.
Oczywiście transport krajowy i międzynarodowy jest nadal główną dziedziną funkcjonowania tych firm, przecież flota samochodowa posiadana przez te przedsiębiorstwa nie będzie stała na firmowych parkingach i generowała kosztów. Przedsiębiorstwa nadal oferują transport towarów, przeprowadzki mienia, czy przewożenie ludzi.
Firmy transportowe oferują dzisiaj załadunek i rozładunek we własnym zakresie, demontaż oraz montaż mebli przy usłudze przeprowadzki, zapewniają materiały potrzebne do spakowania naszego dobytku podczas transportu, a nawet w swojej ofercie posiadają załatwienie różnego rodzaju pozwoleń dotyczących transportowanego towaru czy ubezpieczenia naszego mienia podczas przeprowadzek.
Często drugim profilem działalności firm transportowych są usługi archiwalne. Pomysł o tyle trafiony, że firma poza porządkowaniem, przechowywaniem czy niszczeniem dokumentów oferuje również własny transport powierzonych akt, a dodatkowo klasyfikację i kwalifikację dokumentów polegającą na sortowaniu akt według ustalonego klucza a następnie kwalifikowaniu ich do określonego celu. Firma taka posiadała odpowiednio wykwalifikowany personel który równie skutecznie może zająć się transportem powierzonych dokumentów jak i ich uporządkowaniem.
Dla klientów oferta taka jest bardziej korzystna niż wynajmowanie dwóch firm, jednej do obsługi archiwum zakładowego, a drugiej do transportu tych dokumentów między firmą a magazynem w którym przechowywane są akta zakładowe. Dodatkowo częste promocje dla stałych klientów czynią wspomniane oferty jeszcze bardziej atrakcyjnymi dla firm zmuszonych do przechowywania archiwum poza terenem swojego zakładu. Oferta taka kierowana jest przede wszystkim do właścicieli przedsiębiorstw, którzy nie chcą obarczać swoich pracowników mozolnymi czynnościami takimi, jak porządkowanie, przechowywanie, czy niszczenie dokumentów.
